Painel O impacto do presenteísmo na área médica, nas equipes e nos gestores públicos (crédito: Valmor Behenck)
De acordo com uma pesquisa realizada pelo médico do Trabalho Rogério Dornelles, juntamente
com o Sindicato dos Trabalhadores do Judiciário Federal do RS
(Sintrajufe) e o Laboratório de Psicodinâmica da UFRGS, 48,6% dos
oficiais de justiça apresentam algum indicativo de distúrbio psíquico.
Ainda, 33,2% de todos os servidores da Justiça Federal tomam algum tipo
de anti-inflamatório; 17,1% usam antidepressivo; 12% utilizam
ansiolítico ou calmante e outros 12% tomam medicação para dormir. Ainda,
dos mais de 3,7 mil entrevistados, 2,6% admitiram a ocorrência de
discriminação por afastamento de saúde e 1,5%, por obesidade.
Conforme Dornelles, o estudo permite
concluir que os indicadores de saúde pioraram nos órgãos judiciais em
que já estava implantado o processo eletrônico. A pesquisa também
levantou que a saúde piorou em função do maior controle, da determinação
de metas inalcansáveis e do aumento da quantidade de trabalho. A
painelista Cláudia Moura, sócia diretora da Desenvolver Consultoria em
Gestão de Pessoas, completa que os fatores causadores do presenteísmo
são a dificuldade de substituição do servidor, a percepção dos demais
colegas e a consequente perda de credibilidade, além da desmotivação e
da ocorrência de problemas com os superiores. A desmotivação, segundo
Dornelles, é originada na falta de possibilidade de crescimento (45,7%),
nas metas (25%), nas políticas de capacitação e de treinamento (24,5%) e
na desvalorização social (18,7%).
Nesse sentido, Dornelles orientou a adoção
de algumas alternativas para combater o presenteísmo tais como a redução
da jornada de trabalho, a realização de pausas, a prática de um
relacionamento interpessoal e direto, de uma relação de confiança e de
respeito, da concessão de autonomia e de responsabilidade, da definição
de tarefas a partir das habilidades e do conhecimento do processo de
trabalho. Cláudia destaca que o líder precisa conhecer, verdadeiramente,
a equipe para ajudá-la e resolver o conflito.
O Fórum de Gestão Pública aconteceu nesta quarta-feira, 22 de maio, com o tema Presenteísmo no serviço público. O evento foi realizado, paralelamente, ao maior Congresso de Gestão de Pessoas da Região Sul do país, o CONGREGARH, que acontece de 22 a 24 de maio, no Centro de Eventos da PUCRS.
InfoJus BRASIL: com informações do site da ABRHRS
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